苏州相城区出台六条举措!降低人才落户门槛!

南京焦点发布 2020-02-21 11:42:31
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苏州再次传来重磅消息! 相城区发布关爱人才六条措施的通知:重金引进一流人才!降低人才落户的门槛!工作满3个月的高技能人才,在相城区內购房不受户籍、社保、积分的限制! 打开APP,查看更多精彩图片 重点内容如下: 1、疫情期间及解除后6个月内,对新引进的世界知名(世界前300强高校)或“双一流”建设高

苏州再次传来重磅消息!

相城区发布关爱人才六条措施的通知:重金引进一流人才!降低人才落户的门槛!工作满3个月的高技能人才,在相城区內购房不受户籍、社保、积分的限制!

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重点内容如下:

1、疫情期间及解除后6个月内,对新引进的世界知名(世界前300强高校)或“双一流”建设高校(学科)全日制博士、硕士和本科学历的应届毕业生给予2-4万元奖励。

2、降低人才落户门槛,对有来相就业意愿的全日制本科及以上学历的人才,放宽有关限制!工作满3个月的高技能人才,买房不受(户籍、社保、积分)的限制。

3、对企业给予1000-1500元/人就业补贴或职业招聘补贴。

以下为政策全文:

相城区保障企业复工复产

关爱人才六条措施

为全面落实中央和省市区委关于疫情防控的决策部署,支持和服务人才企业复工复产,保障企业稳健运行,结合相城实际,现就人才和人才企业复工发展提出以下措施:

一、扩大引才奖励范围

疫情期间及应急响应解除后 6个月 内,名校优生一次性奖励范围扩大至全区所有正常经营的企业,对新引进的世界知名(世界前300强高校)或“双一流”建设高校(学科)全日制博士、硕士和本科学历的应届毕业生给予 2-4万元 奖励。

二、加强安居落户保障

降低人才落户门槛,对有来相就业意愿的全日制本科及以上学历的人才,放宽有关限制;畅通人才购房绿色通道,将工作满3个月的高技能人才纳入人才证明开具范围,在区内购房不受户籍、社保、积分等限制条件的影响;协调解决一线专家人才子女就读区内公办学校。

三、大力招引技能人才

对企业或通过人力资源服务机构新引进技能人才,给予1000-1500元/人就业补贴或职业招聘补贴。推出“快点.job”掌上求职平台,为用人 单位提供免费网络招聘服务,快速响应企业用工需求。

四、精准推出线上服务

开通“相城区人才企业复工复产协调服务需求”在线填报系统,联动区、镇两级人才办成员单位,协调解决人才企业复工复产遇到的困难和问题。面向人才企业推出战疫“云相助”线上培训直播平台,免费提供政策解读、科技金融、人力资源等系列课程,提升人才企业应对能力。

苏州市相城区人才工作领导小组办公室

2020年2月20日

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